Avec le dos et les poignets, les yeux sont la partie du corps la plus
exposée aux risques du travail sur ordinateur.
Un salarié souffre de gêne oculo-visuelle s'il répond oui
à au moins une des questions suivantes:
Pendant ou après le travail, ressentez-vous
régulièrement?
- des picotements des yeux
- des brûlures oculaires
- une baisse de l'acuité visuelle
- une sensation de vision trouble
- des éblouissements
Après le travail,
- êtes-vous gêné en regardant la télévision ou
tout autre écran?
- avez-vous du mal à lire?
- êtes-vous ébloui en conduisant votre voiture?
1- L'éclairage de la pièce :
a) Choisir le bon emplacement par rapport aux fenêtres :
La lumière du jour ne doit jamais éclairer directement votre
écran car elle diminue la netteté des caractères et
écrase le contraste de l'écran.
Evitez également de placer votre écran dos à la
fenêtre: les différences de luminosité entre votre poste de
travail et la lumière extérieure risquent d'épuiser vos
muscles oculaires contraints continuellement d'adapter votre vue aux deux
sources lumineuses.
Placez toujours votre poste de travail perpendiculairement à la
fenêtre: la lumière du jour doit donc être soit à
votre gauche soit à votre droite.
b) Choisir la bonne lumière :
Pour quelqu'un qui travaille sur écran, une pièce
idéalement éclairée est une pièce dont la
lumière ambiante est 2 fois moins importante que la lumière
nécessaire à la lecture d'un document sur papier. Il n'est
cependant pas toujours facile d'avoir ce genre de lumière dans un bureau
collectif, surtout qu'il faut pouvoir lire des documents sur papier tout en
travaillant sur ordinateur.
Contentez-vous donc de baisser dans la limite du possible la lumière
ambiante.
Equipez-vous d'une source de lumière personnelle et orientable pour
éclairer les documents-papier.
Disposez les sources de lumière de façon à ce qu'elles ne
se reflètent pas dans l'écran et qu'elles ne croisent pas
directement votre champ de vision.
N'hésitez pas à avoir recours aux lumières indirectes,
comme les halogènes qui se reflètent sur les murs ou les plafonds
de couleur claire.
2- L'écran :
Avant tout, il faut que votre écran :
* soit à la bonne hauteur (le haut de votre front doit se situer au
niveau du haut de l'écran),
* soit à la bonne distance de vous (50 à 70 cm). Cette distance
est facile à vérifier: vous devez, en étirant au maximum
vos bras, effleurer l'écran du bout des doigts,
* comporte un bouton de réglage de la luminosité. Nous vous
conseillons d'ailleurs de baisser le plus possible cette luminosité,
* soit régulièrement dépoussiéré. La
netteté d'un écran propre est largement supérieure
à celle d'un écran poussiéreux. Utilisez soit des bombes
d'air comprimé soit des chiffons secs et non pelucheux. En tout
état de cause, le nettoyage devra se faire quand l'écran est
éteint.
La qualité d'un écran se définit selon deux
critères: la résolution et le papillotement.
a) La résolution:
La résolution (ou la définition) d'un écran est fonction
du nombre de points lumineux qui composent les caractères (on les
définit en points par pouce ou DPI). Plus les caractères sont
représentés par un grand nombre de points lumineux et plus
élevée sera la définition de votre écran.
b) Le papillotement:
Le papillotement (effet flicker) des caractères est fonction de la
qualité de votre matériel. Il ne faut pas que le balayage de
l'écran par faisceaux d'électrons soit inférieur à
60 fois par seconde.
3- Le surmenage:
De façon générale, c'est la répétition des
mouvements que l'on fait quand on travaille sur ordinateur qui provoque les
problèmes de santé. Idéalement, il faudrait éviter
de travailler huit heures par jour face à l'ordinateur mais,
hélas, cela n'est pas toujours possible.
Il est donc indispensable, surtout pour les gens qui sont contraints de
travailler sur écran à longueur de journée, de ne pas se
surmener en se ménageant des pauses régulières et
actives.
Ainsi, pour limiter le stress auquel les muscles oculaires sont soumis, les
spécialistes recommandent de faire au moins une pause de 15 minutes
toutes les deux heures (d'autres préconisent une pause de 5 minutes
toutes les heures).
Il est important, durant ce temps de pause, d'avoir une activité qui n'a
absolument rien à voir avec le travail sur écran: lire son
courrier, parcourir les notes de service, bouger en allant jusqu'au lavabo par
exemple, etc. L'idéal serait, évidemment, de faire quelques
exercices oculaires discrets qui ne vous ridiculiseront pas face à vos
collègues (qui auraient par ailleurs tout intérêt à
faire la même chose que vous).
4- De l'importance des pauses
Une étude publiée en 1990 dans les Cahiers de notes documentaires
de l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité)
démontre que, dès que le temps de travail quotidien sur
écran atteint et dépasse les 5 heures, il s'accompagne d'une
fréquence accrue des symptômes d'astreinte visuelle.
Il en ressort également que des pauses courtes mais fréquentes
diminuent considérablement la fatigue visuelle. Elles sont nettement
plus efficaces que des pauses longues et rares, surtout si elles sont prises
avant l'installation de la fatigue.
Elle propose en conclusion un rythme qui alterne 60 minutes de travail avec 10
minutes de repos.
Les exercices oculaires.
Les exercices au bureau posent généralement le problème du
ridicule face aux collègues, même s'ils auraient eux aussi
intérêt à faire la même chose que vous. Cependant,
nous avons choisi les exercices les plus discrets.
* Tous les quarts d'heure de travail, détachez votre regard de
l'écran et fixez intensément un objet éloigné de
vous.
* Assis bien droit dans votre siège, regardez loin à droite puis
loin à gauche sans bouger la tête. Répétez ce
mouvement une vingtaine de fois. Faites la même chose de haut en bas.
* Regardez un point au loin puis, très lentement, revenez sur le bout de
votre nez sans avoir peur de loucher. Répétez ce mouvement une
dizaine de fois.
* Tout en gardant les yeux fermés, déplacez-les lentement de
gauche à droite puis de droite à gauche et de haut en bas puis de
bas en haut. Répétez ce cycle 20 fois.
Vos droits :
* (...) Il (l'employeur) est tenu, en outre, de concevoir l'activité du
travailleur de telle sorte que son temps quotidien de travail sur écran
soit périodiquement interrompu par des pauses ou par des changements
d'activité réduisant la charge de travail sur écran.
Décret ndeg. 91-451 du 14 mai 1991. Chapitre II, article 3.
* Un travailleur ne peut être affecté à des travaux sur
écran de visualisation que s'il a fait l'objet d'un examen
préalable et approprié des yeux et de la vue par le
médecin du travail. Cet examen doit être renouvelé à
intervalles réguliers et lors des visites médicales
périodiques.
L'employeur est tenu de faire examiner par le médecin du travail tout
trvailleur se plaignant de troubles pouvant être dus au travail sur
écran de visualisation.
(...) Si les résultats de la surveillance médicale rendent
nécessaire une correction et si les dispositifs de correction normaux ne
peuvent être utilisés, les travailleurs sur écran doivent
recevoir des dispositifs de correction spéciaux en rapport avec le
travail concerné: ceux-ci ne doivent en aucun cas entraîner des
charges financières additionnelles pour les travailleurs.
Décret ndeg. 91-451 du 14 mai 1991. Chapitre IV, article 6.
* Les caractères sur l'écran doivent être d'une bonne
définition et formés d'une manière claire, d'une dimension
suffisante et avec un espace adéquat entre les caractères et les
lignes.
L'image sur l'écran doit être stable.
La luminance ou le contraste entre les caractères et le fond de
l'écran doivent être facilement adaptables aux conditions
ambiantes.
(...) L'écran doit être exempt de reflets et de
réverbérations susceptibles de gêner l'utilisateur.
Décret ndeg. 91-451 du 14 mai 1991. Chapitre V, article 7.
* Le support de documents doit être stable et réglable et se
situer de telle façon que les mouvements inconfortables de la
tête, du dos et des yeux soient évités au maximum.
Décret ndeg. 91-451 du 14 mai 1991. Chapitre V, article 9.
Qu'est-ce qui est en cause?
Avant d'acheter une multitude d'incroyables accessoires pour protéger
votre écran des reflets, essayez d'abord de supprimer ces mêmes
reflets. Ça coûte moins cher.
Les affections courantes :
Fatigue visuelle, surmenage des muscles oculomoteurs, larmoiement,
dessèchement de la muqueuse (glandes lacrymales déficientes),
clignotement et picotements des yeux, yeux qui brûlent, photophobie,
vision floue, migraine autour des yeux et céphalée, myopie
amplifiée, cataractes.
Evitez les surfaces brillantes:
Les reflets dans votre écran ne proviennent pas nécessairement de
sources de lumière directe; ils peuvent provenir de la réflexion
de ces sources sur les surfaces brillantes qui vous entourent: vitres, bureau
brillant, fauteuil en skay, etc. Il est donc conseillé, quand c'est
possible, de s'entourer de surfaces et de matériaux mats.
Les stores verticaux
La meilleure façon de canaliser la lumière du jour c'est de
placer des stores verticaux à vos fenêtres. Ils s'adaptent
facilement aux différents aménagements possibles de la
pièce, déviant les rayons de lumière de façon
à ce qu'ils ne se reflètent pas dans votre écran tout en
permettant à la lumière naturelle d'éclairer la
pièce.
Le filtre anti-reflets.
Les filtres anti-reflets sont efficaces et il est recommandé d'en
recouvrir son écran pour effacer définitivement toute
réflexion. Evitez les grilles anti-reflets, elles ont tendance à
se transformer en nid de poussière impossible à nettoyer et elles
affaiblissent considérablement la luminosité de votre
écran. Evitez également les filtres en plastique coloré
qui sont de mauvaise qualité et ont tendance à réduire la
luminosité et le contraste de votre écran. Choisissez des filtres
polarisants de bonne qualité qui ne se contenteront pas de couper les
reflets mais augmenteront également le contraste de votre écran
sans en entraver la luminosité. Faciles à démonter, ils
vous permettront de les dépoussiérer sans effort. Comptez 300
francs maximum pour un filtre.
Ecran et myopie
Une étude menée de 1986 à 1990 en Poitou-Charentes a
montré que la myopie était plus fréquente parmi les
travailleurs sur écran de plus de 4 heures par jour.
Elle a également révélé que 6 salariés sur
10 travaillant sur écran ressentaient des gênes oculo-visuelles
(contre 4 sur 10 chez les autres salariés); que l'hypermétropie
était plus fréquente chez les travailleurs âgés et
ce, d'autant plus qu'ils utilisent l'écran longtemps et enfin, que la
monotonie de la tâche amplifiait la gêne oculo-visuelle.
Larmes artificielles
L'expérience a montré que les gens qui travaillent sur
écran ont tendance, durant leur période de travail, à
moins cligner des yeux. Ceci entraîne tout naturellement un
dessèchement de la muqueuse de l'oeil. On peut contourner ce
problème en ayant recours aux larmes artificielles vendues en pharmacie
sans ordonnance et qui permettent, toutes les deux heures, d'humidifier
l'oeil.
Si vous souffrez de dessèchement, essayez également de baisser
légèrement la hauteur de votre écran: des chercheurs
japonais ont démontré que quand l'oeil regardait vers le bas, il
était moins exposé au dessèchement puisque les
paupières étaient moins ouvertes que quand il regarde vers le
haut.
Pour tester votre écran :
Avec un corps 12 et une police classique (Geneva, Helvetica, New York, etc.)
vous devez pouvoir, en vous tenant à 50 ou 70 cm de votre écran,
distinguer:
le X du K, le I du L, le O du Q, le T du Y, le I du 1 et le S du 5.
Le porte-copie
Pour les personnes qui font un travail de saisie fréquent, le
porte-copie est recommandé. Il doit être réglable en
hauteur et inclinables sous plusieurs angles (50 à 100 francs). Vous le
calibrerez à la même hauteur que votre écran de
façon à avoir le minimum d'effort à faire quand votre
regard passe de l'un à l'autre.
Pour ceux qui travaillent sur des documents de mauvaise qualité ou
d'écriture trop petite, ils peuvent adjoindre à leur porte-copie
une loupe spéciale qui grossit les caractères, leur
évitant de s'abîmer les yeux à déchiffrer le texte
ou de se planter le nez dans la copie pour saisir un mot.
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